親愛的傑出worker：
與其說是幫你個督，不如說是我們互相進行同儕督導。
我們同處於結掉個案一陣子的狀態。如果日前你的說法是正確沒變的，那麼我們也同樣在會接新案的準備期，我們倆個都是非常優秀的worker，所以社工界需要我們，我們未來的個案更需要我們。我們一起努力的調整自己，不要做社工界的逃兵吧！給彼此力量，留下來為新案付出。
我也會有失去能量的時候，我也會害怕很多的事情。一段關係的品質，往往不是全然掌握在自己的手裡，所以我們投入很多心力來經營深刻的關係，最後沒有達成處遇目標而無奈結案，會感到不值與心痛，我應該要比你怕的，因為我結掉過的個案比你多，我花的心力與時間比你長過一倍有餘。我怕…非常怕…但是，還是很想很想，為一個幸運的傢伙去付出。我要學習看待付出的「過程」本身就是一種獲得和學習，對一件事情的評價，應該要放在過程而不是結果，並且對於結果不要抱持太理想的期待，很多的收穫發生於意外的驚喜之中。這些道理跟你分享，我相信你也跟我一樣要去學習，你比我優秀，所以你可能學得比我快又好。
現在對你來說是一個混亂期，我能了解。我所認識的你，無論是有個案或無個案狀態中的你，都是一個很認真與上進的人，對於任何事情你希望自己做到100分，要就做到最好，不然就不要開始。完美主義是一個能讓你超越巔峰的驅動力，所以你一直都靠著努力來變得比原本可以做到的更好，但是你卻一直沒有辦法真的很快樂，我為你感到有點可惜與心疼。身為你的同儕與你的「打折版」，我有很多個性跟你好像，還有你所受的挫折我也走在你前頭，都先你而經歷過了，這是一種巧合，所以我才剛好可以跟你相互督導。不要給自己太多的壓力，take it easy，你真的是一個，非常特別與傑出的人，而且你不須這麼費心去證明這一點，因為你就是如此的自然，可以散發出你的特色，這是真心話。
大家都說我是一個很棒的人，很特別的人，但你卻是我的「加強版」。比起你來，我的優秀與特別，都打了八折或更多─可是，我的快樂沒有打折。開心的做自己，優遊自得，對週遭的東西不抱持過高的期待，不要總是看著缺陷的一面，就會對你所擁有的90分感到滿足。沒想到我今天也能用別人勸我的話來跟你分享呢！我沒有任何目的，只是純粹的希望你能夠過的比現在更好，因為唯有你把很多事情鬆綁，你往後的人生才會更加美好。我很久以前寫過一篇文章標題是「打開一扇窗，陽光才會灑進來」，別緊密著心門，也別給自己太大的壓力。或許是你現在尚未碰到符合你開案標準的個案，但我相信會有非常多希望能跟你建立關係的個案圍繞著你，當你能夠稍微調整自己，蘊含了更多的能量，從中就能選擇出一段品質良好的專業關係，然後兩者工作起來會相對順暢(而不是保證「完全」OK唷!!)。
我其實沒有太多資格來督導你，我也沒有太多成功案例，而且現在也處於缺個案的狀態，但是我覺得很棒的是，我可以利用這段難得的時間好好的把混亂的狀態整理一下，以準備好自己成為可以勇敢接案的心態，然後再等待我的新個案上門，開案後再利用實務來操作更多反思與理論。這就像是學校裡面學的專業知識與技巧演練，還有我們現在督導來督導去所講的道理原則，沒有透過實務經驗，可是等於空口說白話對吧？這樣讀到博士學位又有什麼用處呢？所以，讀萬卷書不如行萬里路的道理就在這裡。
我想，唯一不能控制的就是個案何時上門，所以我們得主動開拓並搜尋符合開案標準的人，然而何時或以何策略去開拓案源也是無法確定的。不過我堅信，下一段專業關係一定會比之前的都還要好，也希望你要對自己有信心，別讓我們社工界損失一名大將了，這會是個案們的可惜啊…
誰能成為你的下一個個案呢？誰能成為我的下一個個案呢？我有一點小小的期待與好奇，我們繼續互相鼓勵吧！不如這樣，我們倆個來比賽看誰可以先準備好自己，並且順利的接到新案，你說如何呢？來場兩個優秀worker的賽跑吧！
你的同儕督導
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